GLOSSARIO
BILANCIO SOCIALE
Il Bilancio Sociale serve a rendere conto agli Stakeholders in modo trasparente e chiaro di cosa fa l’Associazione. Rispetto al bilancio tradizionale, che riporta dati economici-finanziari difficilmente comprensibili dal cittadino, il Bilancio Sociale deve dunque rendere trasparenti e comprensibili le priorità e gli obiettivi del Consiglio Direttivo, gli interventi realizzati e programmati, e i risultati raggiunti.
MISSION
La missione costituisce l’enunciato identitario fondamentale di un’organizzazione, esprime il senso complessivo della sua azione e l’impegno essenziale con i suoi principali interlocutori
STAKEHOLDER
Tutti coloro che, volenti o nolenti sono titolari di una “posta” collegata all’attività di un’organizzazione e che pertanto sono condizionati, direttamente o indirettamente, dalla sua attività ed a loro volta la condizionano.
CODICE ETICO
E’ un documento interno all’Associazione elaborato volontariamente che definisce ed enuncia i diritti, i doveri e le responsabilità nei confronti di tutti gli Stakeholders.
O.N.L.U.S.
L’acronimo sintetizza la denominazione: Organizzazione Non Lucrativa di Utilità Sociale. Costituiscono un’autonoma e distinta categoria di enti rilevante ai soli fini fiscali, destinataria di uno specifico regime tributario di favore. Le ONLUS, introdotte dal Decreto Legislativo n. 460 del 1997, non sono nuovi soggetti che si aggiungono a quelli già esistenti, ma sono un contenitore fiscale nel quale entrano o possono entrare vari soggetti giuridici in possesso di determinati requisiti. Il D.Lgs.460/1997 consente a determinati enti di acquisire, stante il rispetto di una serie di requisiti rigidamente fissati dallo stesso Decreto Legislativo, la qualifica di ONLUS, alla quale sono connessi specifici vantaggi fiscali.
S.U.E.M. Servizio di Urgenza ed Emergenza Medica –numero telefonico abbreviato = 118
B.L.S.D. Basic Life Support con l’ausilio del defibrillatore semi-automatico